ERLAC reconoce a Miramar Cruises con el Premio Julio Portela a la Excelencia Empresarial 2026, un galardón que pone en valor la gestión de personas, el talento y la trayectoria empresarial.

Hugo Iglesias, CEO de Miramar Cruises fue el encargado de recoger el galardón en un evento que se celebró en A Coruña en la Fundación Barrié. Los Premios Julio Portela son concedidos por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña (ERLAC).

En ediciones recientes han sido reconocidos directivos y empresas de referencia como Rosa Botas Cal, directora de Personas de Norvento, y Carlos González-Garcés Pérez, directivo de Inditex, galardonados con el Premio Julio Portela a la Excelencia Empresarial en 2025.

El pasado 12 de junio tuvimos el honor de recibir el Premio Julio Portela a la Excelencia Empresarial 2026, un reconocimiento otorgado por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña (ERLAC) durante el acto de graduación de la XIV Promoción del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Se trata de uno de los galardones más representativos de ERLAC, una institución que desde hace décadas trabaja para fortalecer los vínculos entre la universidad, la empresa y los profesionales del ámbito laboral. Los Premios Julio Portela reconocen trayectorias destacadas, la excelencia empresarial, la gestión de personas y la contribución al desarrollo profesional y social.

Para todo el equipo de Miramar Cruises, recibir este reconocimiento supone un motivo de enorme orgullo. No solo por lo que representa, sino también por las personas y organizaciones que han sido distinguidas en anteriores ediciones, entre ellas profesionales y empresas de referencia en Galicia y en toda España.

Un viaje que comenzó hace 14 años

Miramar Cruises nació hace catorce años en un vivero de empresas. Entonces éramos un proyecto pequeño, con mucha ilusión y una idea muy clara: ayudar a los viajeros a descubrir el mundo a través de los cruceros.

Con el paso de los años hemos crecido, hemos incorporado talento, hemos ampliado nuestras oficinas y hemos trabajado con las principales navieras internacionales. Sin embargo, hay algo que no ha cambiado desde el primer día: nuestra forma de entender la empresa.

Creemos firmemente que los proyectos empresariales no se construyen únicamente con tecnología, procesos o recursos. Se construyen con personas.

Por eso este premio tiene un significado especial para nosotros.

Lo que el mar nos ha enseñado sobre las empresas

El acto de entrega contó con la presencia de nuestro CEO, Hugo Enrique Iglesias. Nos gustaría compartir con los alumnos que recibieron su recompensa por este gran esfuerzo formativo una reflexión inspirada en el mundo marítimo y en la experiencia acumulada durante estos años de trayectoria.

La primera idea es que ningún barco llega a puerto gracias únicamente a su capitán. Detrás de cada travesía existe una tripulación. Del mismo modo, detrás de cualquier empresa hay equipos, talento, confianza y personas que trabajan cada día en la misma dirección.

La segunda es que navegar no consiste en esperar mares en calma. Quienes trabajamos en el sector turístico sabemos que aparecen tormentas, cambios de rumbo y situaciones inesperadas. Lo importante no es evitar las dificultades, sino desarrollar la capacidad de adaptación necesaria para seguir avanzando cuando llegan.

Y la tercera es que nunca se deja de aprender. Existe una vieja expresión marinera que dice que ningún marinero se hizo experto en aguas tranquilas. Son precisamente los desafíos los que nos permiten crecer, mejorar y adquirir experiencia.

Un mensaje para los nuevos graduados

La entrega del premio tuvo lugar durante la graduación de una nueva promoción de estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Por ello, parte del mensaje que queremos trasaldar en este post está dirigido a quienes inician ahora su carrera profesional.

En una empresa, igual que en un barco, los procedimientos son importantes, pero nunca son lo más importante. Lo verdaderamente decisivo es la tripulación.

Las organizaciones evolucionan, la tecnología cambia y surgen nuevas formas de trabajar. Sin embargo, las empresas seguirán necesitando profesionales capaces de gestionar personas, construir equipos, generar confianza y mantener el rumbo cuando las circunstancias se compliquen.

Por eso queremos trasladar nuestra felicitación a todos los graduados que comienzan esta nueva etapa y desearles el mayor de los éxitos en su futuro profesional.

Gracias por acompañarnos en esta travesía

Queremos agradecer a ERLAC, a su director José Manuel Vázquez Forno, al jurado y a todas las personas que han considerado a Miramar Cruises merecedora de este reconocimiento.

También queremos compartir este premio con nuestros clientes, colaboradores, proveedores y, especialmente, con todas las personas que forman y han formado parte de nuestro equipo durante estos catorce años.

Porque si algo hemos aprendido en este viaje es que los mejores puertos no se alcanzan en solitario.

Y para una empresa gallega que comenzó su singladura en un vivero de empresas, recibir hoy el Premio Julio Portela a la Excelencia Empresarial es, sin duda, uno de esos puertos a los que merece la pena llegar.

Un reconocimiento con una larga trayectoria

Los Premios Julio Portela son concedidos por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña (ERLAC) y llevan el nombre de Julio Portela Ceballos, una de las figuras más relevantes vinculadas a la institución, cuya contribución fue tan significativa que la propia fundación incorpora su nombre en su denominación oficial.

Estos galardones nacieron con el objetivo de reconocer la excelencia, la trayectoria profesional y la contribución destacada de empresas, profesionales, investigadores y antiguos alumnos en ámbitos tan relevantes como las relaciones laborales, la gestión de personas, los recursos humanos y el desarrollo empresarial.

A lo largo de los años, los Premios Julio Portela se han consolidado como uno de los reconocimientos institucionales más prestigiosos de ERLAC, distinguiendo a organizaciones y profesionales que destacan por su compromiso con las personas, la innovación, el conocimiento y la excelencia en la gestión.

En ediciones recientes han sido reconocidos directivos y empresas de referencia como Rosa Botas Cal, directora de Personas de Norvento, y Carlos González-Garcés Pérez, directivo de Inditex, galardonados con el Premio Julio Portela a la Excelencia Empresarial en 2025. Asimismo, el reconocimiento ha distinguido a destacados profesionales, académicos e investigadores, convirtiéndose en un referente dentro del ámbito laboral y empresarial gallego.

Por ello, recibir este premio supone para Miramar Cruises un honor especial y una enorme responsabilidad, al incorporarnos a una nómina de galardonados que han contribuido de forma significativa al desarrollo empresarial y social de nuestro entorno.